Артем Малыш, интернет-маркетолог, выпускник курса Академии WebPromoExperts «Head of Digital Marketing», рассказал свою историю, как он искал новую работу. С должности руководителя отдела маркетинга он был сокращен в начале апреля, а уже в конце мая Артем успешно завершил испытательный срок на новой работе.

От редакции. Проверенные советы и самые интересные кейсы собрали для вас в одном месте! Подписывайтесь на наш телеграм-канал и получайте каждую неделю новую порцию знаний и советов!

Как искать работу в такой период?

Конечно, для того чтобы работать, необходимо подвести итоги работы на период увольнения. Это своего рода незапланированная домашняя работа, которая поможет понять, на каком этапе сейчас вы находитесь.

Поиск работы

Что включает в себя такая работа? С самого начала – это формирование своих сильных и слабых сторон как профессионала и своих недоработок. Отсюда вы формируете свой TOWS-анализ, включающий ваши:

  • сильные стороны,
  • слабые стороны,
  • угрозы,
  • возможности.

Пример TOWS-анализа

Мои сильные скилы – работа со стратегиями и критическими ситуациями, а также формирование и управление командами.

У меня высшее образование, прошел специализированные курсы по таргетингу и комплексные по управлению интернет-маркетингом.

Есть опыт работы в черном металлопрокате, медицине, строительстве, финансовой сфере и e-commerce.

Мои слабые стороны

Неглубокие профильные знания в Google Universal аналитике и SEO, а также английский на B-уровне.

Препятствия

  • Конкуренция за вакансию в Украине – до 200 человек на 1 место.
  • Уменьшена оплата труда за более квалификационную работу.

Возможности

  • Удаленная работа.
  • Работа за границу.
  • Фриланс-проекты.

Стратегия поиска работы

Проанализировав ситуацию, я выбрал следующую стратегию поиска работы:

  1. Мониторинг всех вакансий из сфер, где у меня есть опыт, за исключением компаний, уволивших более 30% персонала.
  2. Поиск удаленной работы с возможностью роста и развития.
  3. Возможность влиять на свою заработную плату через результат.
  4. Качественное и глубокое выполнение тестового задания. Отчет в формате презентаций.
  5. Не тратить силы на поиск работы с английским, а учить язык.
  6. Фриланс проекты за счет консультаций, таргетинга и комплексного маркетинга.

Используя стратегию maxi-mini, сформировал следующие шаги:

  1. Обновление портфолио и резюме.
  2. Создание списка знакомых, которые могут посоветовать меня в компании или имеют вакансии, работу или проекты.
  3. Обновление своих социальных сетей (Facebook, Linkedin, Instagram).
  4. Размещение резюме.
  5. Отзывы на вакансии по моим сферам направления и через сайты компаний.

Деловое рукопожатие

Какой результат поиска работы

Что интересного произошло? За три недели поисков я получил 7 тестовых заданий, провел 10 собеседований и добыл 3 предложения по работе.

Как выбрать ту самую компанию? Это личное дело каждого, но на этот раз пришлось отказаться от предложения в большей компании, в отличие от меньшей, так как мои интересы были лучше учтены. Итак, в мае начался мой испытательный срок, который закончился 31 числа.

Дополнительно получил предложения по точечным вопросам по маркетингу, стратегии и настройкам таргетинга. Это уже благодаря консультациям и помощи знакомых.

От редакции. Визитной карточкой академии WebPromoExperts считается курс Директор по интернет-маркетингу. Это больше 40 лекций от опытных наставников. Живые вебинары, практические задания, полезные обучающие материалы, доступы к платным сервисам помогут не только узнать что-то новое, но и применить полученные знания сразу же на своем проекте.