Знайомтеся, це Оксана Левченко, випускниця наших курсів з чат-ботів і SEO. Оксана поділилася з нами своїми враженнями від нашої Академії, а ми поділимося з вами.
Розвиток – шлях до нових можливостей
Нові технології, як і нові тренди, алгоритми, менеджмент, з часом змінюються, вдосконалюються відповідно до потреб та розвитку.
Тому професійні інформаційні канали – це важливо, і один з них я знайшла давно – це Академія інтернет-маркетингу WebPromoExperts. Регулярно відвідувала конференції, тому питання, де підвищувати рівень знань, не було. Читаю їхній блог, а тепер маю там свою колонку, адже розвиваю знання у напрямку контент-маркетинга.
Розпочала з курсу «SEO-спеціаліст». Тут я отримала не тільки базу знань для подальшої роботи зі своїм проектом, але й чудовий нетворкінг. Це розширило спектр моїх інформаційних каналів та допомагає бути в тренді різних напрямів, не тільки SEO.
Також отримую запрошення спікерства на конференціях, що підвищує мій професійний потенціал у публічних виступах. Наступним був курс «Чат-боти». Це, напевно, той напрямок, який досить активно розвивається, і цей розвиток бачать всі, адже кожен має той чи інший месенджер у телефоні. Приємно, що з деякими викладачами вже дистанційно знайома, та у програмі багато практичних кейсів. Результат курсу – готовий чат-бот для компанії.
Маркетинг, SEO, SMM, аналітика – це напрямки, у яких завжди розвиваюсь разом з WebPromoExperts. Новинки, тренди та реклама – це все важливо для бізнесу, тому навчання – це один із постійних процесів для швидкого підвищення по кар'єрних сходах та, відповідно, заробітної плати.
Звичайно, коли рухаєшся вперед та розвиваєш свої hard skills, у тебе розширюються горизонти, і ти готовий до нових вершин та перемог.
Я завжди готова до нової співпраці, проектів та пропозицій. Буду рада усім знайомствам та зустрічам!
Розкажіть нам свою історію перед навчанням в Академії
До навчання в школі WebPromoExperts я працювала на проектах з контентом, зі створенням сайтів та соцмережами. Мені завжди було цікаво, які ж алгоритми у Google, чому така видача, та відповідала на свої питання сама. З часом зрозуміла, що потрібно укріплювати знання, коли все частіше почала стикатись з питаннями SEO в роботі та проектах, де реалізація цього була для мене вічним питанням.
З WebPromoExperts я, напевно, з початку. Пам’ятаю ще старт росту, та тепер уже є з чим мені порівняти розвиток. Відвідувала безкоштовні семінари і була впевнена, що онлайн-навчання не для мене. Мені потрібен зв'язок з лектором. В принципі наразі мало що змінилось, але курс мені був потрібен. Тому краще онлайн і точно знати, до кого, ніж офлайн і залишитись незадоволеною навчанням.
Так я прийшла до того, що потрібно спробувати просуватись у своїй робочій сфері, адже не люблю стояти на місці. Важливим фактом став нетворкінг. Адже після курсу отримала не тільки знання, але й готовий фундамент для подальшої роботи над проектом та спеціалістів, з якими завжди залишаюсь у тренді нових чи не нових фішок для SEO.
Як розвивалась ваша кар‘єра після завершення курсу?
Після курсу у мене швидше пішов процес просування сайту. Я б навіть сказала, під час курсу це розпочалось, адже ти відразу працюєш зі своїм проектом, формуєш семантичне ядро та якісніше реалізуєш розмітку, контент.
Ми на перших сторінках запитів, ми є у Featured Snippet та у соцмережах – чудовий арсенал спеціалістів, до яких можна звернутись за допомогою. Просування сайту в Google стало якіснішим, доступнішим та зрозумілішим, що допомогло мені зробити проект більш успішним в мережі. А ще підвищити свою спеціалізацію та просуватись кар’єрними сходинками.
Розпочала я з посади Marketing Project Manager (на той момент, як пішла на курс у WebPromoExperts), потім у тій же компанії за рік стала Product. Наразі після закінчення курсу зі створення чат-бота була відкрита до пропозицій і влаштувалась на посаду Product owner (звичайно, в офері були прописані перспективи, які залежать і від мене, і від продукту, з яким працюю).
Ви нещодавно влаштувалися на нову посаду – Product owner у TAS Life insurance. Поділіться секретом, як знайшли нову роботу? Курси допомогли?
Знайти роботу у період жорсткого карантину не легко, але досить зручно. Адже тепер не потрібно витрачати час на дорогу до офісу, всі зустрічі – онлайн. Звичайно, в першу чергу потрібно зацікавити досвідом, результатом роботи, експертністю, а потім уже співбесіда.
Відповідь ви отримаєте не відразу. Потрібно пройти приблизно три етапи співбесіди: з HR-спеціалістом, тестове завдання та спілкування з керівником. У деяких компаніях більше етапів, у деяких менше, у деяких є ТЗ, у деяких немає. По часу це десь мінімум 2 тижні на працевлаштування. Буває і довше.
Якщо ви хочете отримувати високу заробітну плату з перспективами та соціальними бонусами, розгляньте варіант іноземних компаній, але англійська у вас повинна бути upper-intermediate і вище. Є дуже цікаві варіанти, продукти та компанії.
Також ви повинні розуміти, яке оформлення в компанії для вас важливо: офіційне – по трудовій, офіційне – ФОП. На жаль, в нашій країні склалося так, що на мінімальну заробітну плату і доплата неофіційна. Таким чином, якщо для вас це критично, то відразу деякі пропозиції ви можете відсіяти.
Загалом секрету у пошуку роботи немає. Це те ж саме, що й у просуванні будь-якого продукту. Коли ви шукаєте роботу, уявіть, що ви просуваєте продукт. Ви повинні знати переваги та недоліки, яка ЦА (тобто компанія) вам найкраще підійде, які шляхи виходу до ЦА (компанії). Ви повинні бути у всіх популярних каналах пошуку роботи: work.ua, rabota.ua, HH, Linkedin, djinni та не обминати нетворкінг у соцмережах (спільноти – теж хороший варіант).
Приділіть увагу своєму резюме, напишіть його якісно та достовірно. Не прикрашайте та не пишіть те, чого не знаєте точно, як робити. На співбесіді з керівником це все одно випливе, і ви дарма витратите свій час та компанії.
Отже, соцмережі + портали пошуку роботи + нетворкінг + достовірний досвід = якісний результат пошуку..
Звичайно, курси допомогли у нетворкінгу. Інші агентства писали і звертали увагу, що закінчила курси WebPromoExperts, що співпрацюю з ними у блозі (і по секрету, можливо, скоро і лектором на курсі). Дехто на співбесіді говорив, що ознайомився з моїм резюме, соцмережами (зазвичай це Linkedin), і цікаво читати мій блог. Ми з HR-спеціалістами приєднувались один до одного у соцмережах, і тепер вони слідкують за моїми новинами, а я за їхніми пропозиціями.
Зараз я стартувала у компанії TAS Life, але працюю на посаді Product owner над розвитком зовсім нового проекту – «Фонд пенсійних заощаджень». Це старт з нуля нового ресурсу, нового проекту фонду, який входить до надійної фінансової групи TAS Group. Цей проект нестандартний, тому і не зовсім простий, адже сфокусований на тематиці запровадження другого та третього рівня пенсійної реформи.
Недержавна або друга пенсія – це нове для українців, тому моя задача – не тільки запровадження нового продукту та його розвитку, але й знайомство людей з цією системою в цілому, адже всі говорять про європейську пенсію, а самі майже нічого про це не знають.
Зрозуміло, що для старту цього проекту мені знадобилися знання SEO, бо створення та просування ефективніше, коли з самого початку враховані всі моменти. В майбутньому, думаю, і створення чат-боту для компанії буде актуальне. Тому впевнено можу сказати, що курси пройшла успішно, адже ці знання я використовую під час працевлаштуванні (виконання ТЗ) та на всіх проектах, тому що без SEO зараз нікуди.
Розумію, що бути на посаді Product owner компанії (та вище) неможливо, коли ти не маєш знань маркетингу, SMM, SEO і технічного бекграунду для створення сайтів та систем. Звичайно, потрібні і знання аналітики, адже ефективність вашого просування потрібно оцінювати та впливати на результат.
Ви можете вивчити все самі, але курси допомагають це зробити швидше та оптимізованіше. Ви відразу будете практикувати все на вашому проекті, отримувати коментарі від спеціалістів та ставити питання, на які відразу отримаєте відповідь, а не витрачати час на Google-пошук.
А ви б хотіли пройти ще якийсь курс?
Хотіла б на веб-аналітику )))
Що б ви порадили новим та майбутнім студентам Академії?
Майбутнім студентам – не зволікати. Якщо є сумніви – відвідати безкоштовні семінари WebPromoExperts. Якщо там сподобалось – то без сумнівів розпочинати навчання. Краще спробувати, ніж витрачати час на вічні роздуми. Я думаю, ви не пожалкуєте. Новим студентам раджу відкрити нове дихання для навчання, завести блокнот, нову папку на ПК та з головою поринути у пізнання.
І пам’ятайте, що ви навчаєтесь для себе, і ДЗ – це не для лекторів, не для звітності, а для подальшого вашого росту та розвитку. Не соромтесь запитувати, вмикати допитливість та рухатись далі у своїй кар'єрі.
Завжди будьте відкриті до нових проектів, пропозицій та не забувайте про соцмережі Linkedin та djinni. Показуйте свою експертність, спілкуйтесь з HR-спеціалістами, спеціалістами вашої сфери та цікавтесь прогресивними компаніями. Коли ви точно знаєте, куди рухаєтесь, тоді і відкриваються нові шляхи для досягнення цього успіху.
Ви на старті нового етапу у вашій кар'єрі, і чи буде він успішний, залежить від вас!
Авторизуйтесь , щоб залишати коментарі