Поки не стикнешся з проблемою — не зовсім розумієш її важливість. Саме так напевно і з темою «мамства». Всі ми прагнемо професійного росту та збільшення нашої експертизи, але гармонія між роботою та особистим — це необхідна складова. У кожної людини є особисте життя, яке вона комбінує з професійним.
Але, завжди є «але». Як бути, коли ти стала мамою та не хочеться втрачати ті навички, знання що є? А якщо ще ми говоримо про маркетинг, то тут ще потрібно завжди тримати «руку на пульсі», адже все дуже швидко змінюється.
Від редакції. Перевірені поради та найцікавіші кейси – зібрали для вас в одному місці! Підписуйтесь на наш телеграм-канал та отримуйте щотижня нову порцію знань та порад!
Мамство — це пауза? Маркетинг не спить!
Мами напевно зрозуміють, що дитина — це не просто. Це можна вважати величезним проєктом життя. Тут немає вихідних та не можна спонтанно взяти відпустку. Ти на роботі 24/7, особливо, коли дитя ще не ходить до садочка. Як же бути з професійним життям? Невже варто в цей період про це забути?
Подивимось на зміни маркетингу у часі. За 6-8 місяців: штучний інтелект стрімко завойовує усі ніші, спеціалісти «з головою» пірнули у нову Google Analytics 4, тренди ТікТок не дають засумувати, є можливість платного Facebook у Європі та Instagram частково запустив можливість опитування у коментарях. А як змінились конкуренти та на скільки «виросли» партнери. А ви уявіть, що буде якщо ви «випадете» з маркетингу на рік чи два роки, чи більше? Надолужувати інформацію за цей час вам прийдеться довго, адже її буде дуже багато… А якщо ви «Директор по маркетингу»? Вам просто необхідно бути у тренді всіх маркетингових подій.
Як же бути з особистим життям? Звичайно, я пишу свої думки та не надам універсального рецепта. У цій статті зможу надати рекомендації, поради. Всі люди різні, тому багатьом не підійде інтенсивний рух життя та активне планування (тим паче коли поряд дитина, про яке планування можна говорити? — скажете ви). Але, всі обмеження у нас в голові. Тому, подивімось як бути мамою і зберегти свої навички, бути в тренді та ще й здобути нові.
Досвід пандемії багато чого нас навчив
Зберегти навички та уміння
Отже, не потрібно бути супермамою, щоб спробувати не загубити те, що ви маєте вже. Ви пройшли не один курс, написали не одну статтю, були спікером і тут… життя професійне ніби ставлять на паузу. Не потрібно «падати духом» і занурюватись у підгузки. Ви можете з легкістю тримати себе «під професійним контролем» (так, я про самодисципліну). Що ви можете зробити мінімально на перший час:
- підписатись на професійні канали у телеграм;
- читати коли є час професійні блоги (розумію, що його немає але, читайте коли дитина спить, їсть або грається — про зайнятість дитини розповідаю нижче);
- нетворкінг у соціальних мережах — це «must have» в першу чергу! Це дуже задає робочий хороший ритм, це джерело новин та дає мотиваційний настрій;
- спостерігати за своїм проєктом хоча б частково та спілкуватись з колегами.
Розумію, що є різні діти й ви скажете що не всі дадуть це зробити. А я вам скажу, що саме на цьому місці у мене прокинулась дитина і я мушу зробити перерву у написанні статті. «З’їм слона» у написанні цієї статті частинами. А для вас напишу окремий пункт нижче як розвивати та зайняти дитину, щоб був час для себе в професії.
Чи доцільно працювати з малою дитиною?
Питання нелегке, але потрібно оцінити:
- Якщо ви виходите на часткову зайнятість (% від заробітної плати) — які потреби це закриє у фінансовому плані?
- Якщо ви виходите на віддалену роботу з ненормованим графіком (або ви фрілансер), то потрібно оцінити, яку суму в середньому ви будете отримувати та які потреби це закриє?
- Якщо ви хочете вийти на повну зайнятість, то заробітна плата повинна бути такою, щоб ви могли найняти людину, яка буде гратись та годувати вашу дитину (чудово, звичайно, якщо з цим можуть допомогти родичі, але, знову ж таки, заробітна плата повинна покрити і їх проживання у вас).
- Які переваги ви отримаєте з даної роботи крім заробітної плати?
Відразу скажу, що маленька заробітна плата вас буде демотивувати та ви швидко вигорите, бо будете шукати зусилля, час для роботи, а оплата не буде покривати ваші базові потреби. Це буде ваш демотиватор, не робіть такого, бережіть своє ментальне здоров’я.
Від редакції. У нас іноді на планірках присутні малі діти, або ми чуємо «голоси за кадром». Тому ми запитали у наших матусь, як вони справляються з материнством та роботою.
Юлія Ілляшик, операційний директор:
«Поєднання роботи з декретною відпусткою – це втрачений, але спільно проведений час із дитиною, особливо, коли робота займає весь робочий день. Але для мами це також можливість розвиватися і професійно зростати. У моєму випадку вдається поєднувати ці аспекти завдяки допомозі моєї мами з дитиною та віддаленому формату роботи».
Де знайти час і як зайняти дитину коли хочеш працювати?
І так, ловлю помідори від мам, хто скаже що моя дитина не дає мені нічого зробити. Про яку роботу ви говорите? Повірте, якщо ви у маркетингу і любите його, то азарт не пройде і з народженням дитини. Якщо ви зазвичай працювали офлайн, пора задуматись про чудову можливість нашого часу — онлайн, віддалена робота, remote зайнятість.
Перше, ви можете працювати з дому (потрібен лише ноутбук) та знайти, спланувати час для самореалізації. Це основне.
Друге, зайнятість дитини. Звичайно, перші 3 місяці самотужки справитись з собою, дитиною, готуванням та домашніми справами буде складно. Самостійно, фізично я б сказала навіть майже нереально. Тому, або беремо допомогу рідних (няні тощо) або насолоджуємось мамством та дитям (що раджу).
Третє, використовуємо (за можливості) всі девайси, які полегшують життя: пралка, сушильна машина, посудомийка, робот-пилосос, парова установка, скороварка і бажано, щоб скрізь на техніці був таймер, адже у вас і так купа задач (або придбати таймер).
Сміливість в кожному обличчі: працюючи вдома та тримаючи своє найбільше скарбниччя на руках
Якщо ж все-таки вирішили працювати, тут потрібно ретельно спланувати час. Навіть коли ви не можете цього зробити, ви просто має список задач на день і коли у вас з’являється слушна можливість робите одну з них.
Режиму у дитини перші місяці як такого не буде, тому на дзвінках з партнерами, колегами вам прийдеться бути з дитиною або знову ж таки — допомога рідних.
Якщо дитина з вами на дзвінку потрібно:
- запастись іграшками й бажано беззвучними;
- одягнути навушники;
- можна робити дитині зарядку (якщо хоче стояти — ставити на ноги чи сидіти), а паралельно ви можете спілкуватись (звичайно те, що дитина буде поводитися тихо не може ніхто гарантувати, тому я усіх попереджаю що «у мене поряд маленький коментатор і я надіюсь він вам сильно не буде заважати»);
- перед дзвінком перенести дитину на нове місце де вона сьогодні ще не гралась. Це дасть вам деякий час.
Звичайно, коли у дитини уже є приблизний графік, можна планувати дзвінки, задачі коли вона спить.
Від редакції. Наша email-маркетологиня Марія Шаповал також поєднує роботу та материнство. Ось її коментарій:
«Спасає 2 моменти:
- можливість працювати з дому — досить гнучкий графік роботи;
- садочок.
Якщо дитина залишається вдома, то працювати майже неможливо, бо дитина постійно хоче уваги».
Як працювати з малою дитиною?
Перші три місяці вам повинен хтось допомагати: або буде доглядати вашу дитину (що мало ймовірно, бо дитина хоче маму, але, звичайно, це можливо), або буде займатись вашими хатніми справами та готуванням.
Наступні місяці дитина починає на щось реагувати, гратись. Мамі у допомогу килимок що розвиває, брязкальця тощо. Тут перевага в тому, що дитина лежить на одному місці та грається самостійно, або ви можете з нею гратись іншою рукою, або у перервах. Також можна працювати коли дитина спить, а це приблизно через кожні 2 години.
Наступний період складніше, бо дитина вже сидить, крутиться і хоче стояти. Тут запасаємось іграшками які бігають, співають, блимають та їздять самі.
Головна мета: навчити дитину гратись з іграшками самостійно, без участі дорослого. Дитина повинна розуміти що у батьків є свої обов’язки та в цей час потрібно щоб вона гралась сама. Не кажу що це на постійній основі, а лише тоді коли ви зайняті й не можете приділити дитині час. Або, повторюсь — не соромтесь просити допомоги у родичів або няні.
Для трішки старших, є чудові ігри що розвивають. Можна щось відклеїти, пересипати, посортувати, «розумна ручка» тощо. Вчимо дитину самозайнятості такими іграми. Дитина повинна бути постійно зайнята та мати якісь нові задачі-ігри впродовж дня. Звичайно, це непросто, але підготувати цікаві заняття можна звечора на завтра або навіть разом з дитиною.
Загалом, намагаємось таким чином сформувати собі час для навчання чи роботи.
Від редакції. Також у нас в команді працює SMM-маркетологиня матуся Світлана Куропій:
«Інколи здається що ніяк, а інколи — що дуже навіть добре. Коли ти мама, яка працює з дому то кожен твій день — це балансування на межі потреб і бажань дитини, задач від команди чи клієнтів і бажання просто в тиші випити чаю. Звісно, велику роль у цій історії має відігравати і сім'я, адже всеодно легше, коли на кілька годин вдень ти можеш делегувати свої мамські повноваження на татка чи інших родичів. Та головне, це бажання. Колись я вчилася вночі поки малеча спала або навпаки, зараз основні здачі стараюся робити зранку, коли дитина або ще спить, або бавиться.
З позитивних моментів — це те, що все більше компаній та клієнтів толерують і поважають бажання жінок бути і мамою, і хорошим експертом, тому розуміють присутність дітей на задньому фоні під час колів або на фоні записаного голосового повідомлення».
Як здобути нові навички?
Яке навчання коли й так часу не вистачає? Навчання може бути коли дитина спить або ввечері після роботи коли дитину може зайняти тато чи хтось з родичів. Також навчання може бути у записі, ви можете слухати паралельно якомусь процесу і розвивати у собі аудіосприйняття або повернутись до уроку коли знову знайдеться час.
Я для себе обрала курс «Веб-аналітика», тому що розумію, що це не та аналітика яка була раніше, це новий інструмент з яким потрібно розбиратись. А щоб це зробити швидше, для мене краще готова інформація на курсі та швидкі відповіді спеціалістів на мої запитання. Тим паче тут можливий формат як і онлайн, так і у записі, якщо не вийшло відвідати урок. Напевно ідеально для кожного, не лише матусь.
Тут головне бажання та зацікавленість. Якщо це нецікаво для вас, не мотивує, не заряджає, то не варто себе мучити. Цей час буде витрачений дарма. Навчання — це про стимул і в цьому випадку про час. Треба знайти його. Якщо немає цього, краще не розпочинайте. Ви ще більше себе «заженете» у рамки часу, будете не встигати й знову ж таки настигне демотивація.
Потрібно все робити з бажанням починаючи від гри з дитиною закінчуючи роботою та навчанням. Не виходьте на роботу якщо немає бажання та сил, не починайте щось вивчати якщо немає мотивації та стимулу — не гайте час. Займіться тим, що вас зарядить, принесе задоволення та зафіксує самооцінку.
Материнство та професійність — найкраще поєднання, яке дарує нам справжню силу
Резюмуємо
Якщо навіть ви обрали не працювати та повернутись до роботи після декрету — це ваш вибір і він теж чудовий. Адже робота буде завжди, а діти маленькими — ні, адже ростуть вони дуже швидко. Раджу вам переглянути статтю «Як максимально швидко повернутися в роботу після перерви?», щоб не недооцінити себе та «зібрати себе» перед початком нового робочого етапу.
Бажаю усім знайти себе у всіх сферах життя, навчитись балансу між ними та не забувати, що сім’я та здоров’я — це важливо. Буде це, робота — завжди знайдеться. Бережіть себе, тоді й дитина буде біля вас щасливою!
Авторизуйтесь , щоб залишати коментарі