На конференції Digital Boost виступив з доповіддю Артем Уразовський, Digital Marketing manager в robota.ua. Він розповів як виглядає ринок праці в інтернет-маркетингу, які вакансії актуальні під час війні, яка динаміка вакансій та зарплата на ринку України. Інтерв’ю проводив Антон Воронюк, директор з розвитку бізнесу WebPromoExperts та Webpromo.
Від редакції. Перевірені поради та найцікавіші кейси – зібрали для вас в одному місці! Підписуйтесь на наш телеграм-канал та отримуйте щотижня нову порцію знань та порад!
Динаміка вакансій та зарплат в інтернет-маркетингу в Україні
Як змінюється динаміка вакансій, зарплат у сфері інтернет маркетингу?
Друзі, розгляньмо, як змінюється динаміка вакансій та зарплат у захопливій сфері інтернет-маркетингу. Тренди – це ключовий фактор у розвитку будь-якого ринку, і ми прагнемо розглянути, як вони впливають на інтернет-маркетинг.
Почнемо з того, що на тлі впливу різних факторів, ринок праці, на жаль, зазнав скорочення на 80%. По відомостях від травня 2023-го, ми спостерігали негативну динаміку, але втішно, що зараз ринок поступово оживає та зростає. Згідно з даними robota.ua, ми вже відновили 78% вакансій загалом.
Варто зауважити, що інтернет-маркетинг виявив себе більш стійким у кризових умовах порівняно з іншими галузями маркетингу. Тому вкладення у розвиток цієї сфери – це вже виграшна ставка. Вакансій тут вдосталь.
Якщо ми детальніше розглянемо попит на конкретні спеціалізації в інтернет-маркетингу, то зрозуміємо, що найбільш актуальні є e-mail-маркетологи, веб-аналітики та SMM-ники, які становлять 28-24% від усіх вакансій. Звісно, потребуються і контент-маркетологи, SEO-спеціалісти та таргетологи, хоча у менших кількостях. Загалом, на ринку інтернет-маркетингу пропонується близько 12 тисяч вакансій.
Якщо порівняти дані за перший квартал 2022 року з другим кварталом 2023 року, то ми спостерігаємо зростання попиту вдвічі та більше. Особливо це стосується веб-аналітиків, SMM-ників та PPC-спеціалістів. Роботодавці вкладають свої зусилля в ті напрямки, де можуть максимізувати свій прибуток. Важливо відзначити, що ми спостерігаємо позитивні тенденції, що свідчать про відновлення ринку.
Серед міст, які виявилися особливо активними на ринку праці, виділяються Київ, Львів, Дніпро, Одеса та Харків. Найбільші можливості для розвитку фіксуються в Києві, де зосереджено найбільше виробництв та відновлюються бізнеси. Навіть у невпевнені часи, вакансії в інтернет-маркетингу відкриті для талановитих фахівців у різних куточках нашої країни.
Отже, інтернет-маркетинг лишається ключовим сегментом ринку праці, а спеціалісти в цій сфері можуть очікувати позитивних перспектив.
Артем Уразовський та Антон Воронюк
Що скажеш про зростання попиту кандидатів зі знанням англійської мови. Чи зростало воно за останній час і на скільки?
Давайте спочатку поговоримо про фінансовий аспект, а потім перейдемо до теми знання англійської мови. Тут також маємо цікаві факти.
З розгляду зарплат, хотів би зазначити наступне. Ось наступні компоненти формули зарплати: широкий діапазон, пов'язаний з рівнем досвіду, ступенем прозорості компанії та сферою, де ми працюємо.
Зараз наведу середні цифри відповідно до того, що бачимо на robota.ua. Враховуючи це, наші дані представляють медіанні значення. Для SMM-ників – 18 тисяч гривень, для SMM-ників-керівників – можливо, 37 тисяч гривень. Інтернет-маркетологи – 27, контент-маркетологи – 18, SEO-спеціалісти – 22 тисячі, PPC-ники – 24 тисячі, UX-дизайнери, емейл-маркетологи і веб-аналітики – приблизно 20 тисяч. Звісно, ці цифри можуть варіюватися в залежності від розподілу. Наприклад, в області емейл-маркетингу заробітна плата може бути меншою, а в айтішній сфері – вищою. Цей тренд є досить цікавим, оскільки багато маркетологів прагнуть перейти в айті-компанії, де зарплати вищі.
Варто зазначити, що в IT секторі, хоча там може бути менше робочих місць, зарплати вищі. Навіть при ускладненнях на ринку, виходить, що айтішники можуть продавати свої навички більш успішно. Це додає вакансіям в інтернет-маркетингу велику цінність. На жаль, не всі програмістські спеціалізації переживають зростання, але для маркетологів ситуація інша. Так що, якщо хочете отримувати більше, розгляньте можливість вийти в айтішники, якщо це відповідає вашим здібностям. Тут варіантів багато.
Також, хотів би зупинитися на віддалених вакансіях. Тепер не має значення, де ви знаходитеся фізично. Більшість робітників можуть працювати дистанційно. Згідно з нашими даними, розподіл робочих місць приблизно 60/40. Більшість, або 60%, вимагають фізичної присутності в офісі, і лише 40% пропонують віддалену роботу.
Це може бути гібридним підходом, де ви можете обирати між роботою в офісі та віддаленою роботою. Наприклад, можливість відвідувати офіс, але при цьому допускати можливість працювати дистанційно.
Чому англійська мова важлива при пошуку роботи
Поговоримо тепер про англійську мову, адже ця тема вкрай цікава. Щодо динаміки, на жаль, ми не змогли знайти точних даних навіть за власними дослідженнями. Проте цього року ми провели широке опитування на тему англійської мови, і наші висновки цілком освітлюють дану ситуацію.
Отже, 62% роботодавців наразі вимагають від кандидатів знання англійської мови на рівні не нижче B-1, B-2. Такий високий попит на англійську мову є фактом. Але, на жаль, ситуація не така втішна з боку пошукачів роботи. За нашим опитуванням, лише 5% опитаних володіють англійською на досить високому рівні.
Навіть серед фахівців у галузі IT, можливо через якусь причину, спостерігається певна розбіжність щодо вивчення англійської мови. Це, мабуть, пояснюється тим, що багато спеціалістів покладаються на своїх менеджерів – product-, або акаунт-менеджерів, і сподіваються на їх допомогу у вирішенні завдань, пов'язаних із замовниками. Це, безумовно, є деяким недоліком.
А все ж таки, ми бачимо ростучу потребу в англійській мові. Будь ласка, приділіть цьому увагу. За даними опитувань, вакансії, які передбачають знання англійської, можуть призвести до збільшення заробітної плати на 20%. Сигнали з держави також вказують на те, що англійська мова може стати другою державною мовою, і це сприятиме більш тісному співробітництву з західними партнерами.
Тому, попит на англійську мову досить значний. А отже, є й позитивні новини. Цього року ми відзначили зростання інтересу до англійської серед пошукачів роботи. За результатами нашого опитування, 42% відповідають, що вони покращили свої знання англійської мови до рівня B-1.
Думаю, що важливою точкою є те, що відбувається з початківцями. Нам варто розглянути цю тенденцію докладніше.
Чи є шанси початківцям знайти роботу у маркетингу?
Який зараз попит саме на початківців?
Варто відзначити, що ми спостерігаємо досить цікаву динаміку у цьому питанні. Якщо порівняти перший квартал цього року з аналогічним періодом 2023 року, то відбулося падіння попиту на вакансії для початківців на 30%, як я вже зазначав раніше. Проте, радісно констатувати, що в другому кварталі ми спостерігаємо позитивні зміни – відновлення попиту.
Зокрема, у сфері інтернет-маркетингу зростання вражає своєю динамікою. Кількість вакансій для початківців, або джунів, в цій галузі зросла втричі. Щоб це конкретизувати цифрами, я можу зазначити, що якщо у другому кварталі минулого року ми мали всього 30 вакансій для інтернет-маркетологів, то цього року їх кількість складає 149. Іншими словами, ми спостерігаємо п'ятикратне збільшення кількості вакансій.
Той же тренд зафіксований і у сфері SMM-ників – від 92 вакансій минулого року до 500 в цьому. Це також відзначне збільшення в п'ять разів.
Ця тенденція може бути дуже радісною новиною для тих, хто тільки починає свій професійний шлях. Тому я хочу закликати вас інвестувати у власний розвиток і навчання. Попит на початківців виходить на новий рівень, і це може бути вашою чудовою можливістю впевнено рухатися вперед.
Сучасні тенденції на ринку праці
Дозвольте обговорити тренди на ринку. Підготовляючись до цього інтерв'ю, ми розмірковували про те, які можливі зміни відбудуться на ринку протягом наступних 5 років. Звісно, це дуже складне питання, адже такий горизонт планування є великим викликом, особливо в наших умовах. Ніхто не може дати точної відповіді. Перш за все, нам потрібно аналізувати стан макроекономічних факторів в Україні, ситуацію у світовій економіці. Наприклад, відомо, що рецесія в Європі відчутна і на нашому ринку. Також дуже важливо враховувати демографічну ситуацію та відтік кваліфікованих кадрів. Це створює велику потребу в спеціалістах, і тому важливо інвестувати у власний професійний розвиток – це буде вельми цінуватися.
Один з ключових аспектів, який впливатиме на ринок, це відновлення інфраструктури. Спостерігатимемо зростання попиту на будівельників, а також фахівців у сфері продажів та процесуального планування. Серед них особливо актуальні маркетологи та інтернет-маркетологи. Ці професії займатимуть провідній позиції у списку найбільш затребуваних. Також можна виділити робітничі професії, медицину, психологію, армійську сферу та, звісно ж, інформаційні технології.
Англійська мова буде вельми важливою в цьому контексті. Ця мова стане ще більш актуальною, особливо з огляду на плани зробити її другою державною мовою.
Також, коли мова йде про тренди, я раджу не пропустити штучний інтелект. Вивчайте цю тему. Я особисто користуюсь цим інструментом активно, що значно прискорило мою роботу. Я навіть придбав платний обліковий запис, який значно полегшує завдання. Не соромтеся досліджувати доступні промти, відбирати та тестувати їх. У сфері цифрових технологій це є ключовим напрямком.
Пошук роботи. З чого почати?
З чого почати пошук роботи?
Спочатку давайте згадаємо про важливість конкурентоспроможності, яку ми вже обговорювали. Інвестування в власний розвиток – це основний ключ до успіху. Збагачуйте свої знання і навички, перечитуйте огляди трендів, стежте за західними ЗМІ, аналізуйте кейси. Це має бути в постійному полі вашої уваги.
Тепер поговоримо про те, з чого почати конкретний пошук роботи. Все починається з вас і ваших цілей. Якщо ви не з'ясуєте, чого саме ви хочете досягти, то це може вплинути на вашу мотивацію. При наявності резюме, рекомендую провести його ревізію. Ви можете відновити ваші навички та досвід, враховуючи поточні тренди. Такий підхід зробить ваше резюме більш актуальним і привабливим для роботодавців.
Не забувайте використовувати різні платформи для пошуку вакансій. Зокрема, рекомендую вам перевірити нашу платформу robota.ua. Тут ви зможете знайти розділ прозорої роботи, де доступні круті фільтри для пошуку вакансій за різними параметрами. Але, звісно, рекомендую також досліджувати інші джерела, такі як Джині та інші. Добре вивчайте добірки, що публікуються ЗМІ, особливо з фокусом на зарплати та динаміку.
Необхідно також готуватися до співбесід. Моя порада – підписуйтеся на нашу сторінку в Instagram, де ми розміщуємо велику кількість цікавого та корисного контенту. Також в нас є медіа платформа «Будні», де ми активно працюємо над створенням фахових матеріалів, що допоможуть вам підготуватися до співбесід та надихнути вас. Рекомендую читати публікації в «Буднях» і звертати увагу на рекомендації та сигнали, які ми надаємо.
Не обмежуйтеся лише інформацією з чатів компаній. Наприклад, CEO Club може бути корисним, адже сайт допоможе зрозуміти, які вимоги ставлять лідери галузі. Це важливо, адже ви будете працювати з урахуванням бізнес-задач компанії.
Намічаючи свою дорогу до успіху, рекомендую вам зосередитися на певних аспектах. Резюме має бути чітким та конкретним. Я раджу створити декілька різних варіантів резюме, адже ви можливо зацікавлені в різних професіях. Зосередьтеся на своїх цілях та вимогах до заробітної плати. Обов'язково напишіть мотиваційний лист – цей інструмент часто допомагає зробити позитивне враження на роботодавця.
Пам'ятайте, що ключовим є ваш фокус та наполегливість. Якщо ви працюєте над своєю метою, резюме та підготовкою, успіх буде вашим супутником. Навіть у випадку, коли ви доповнюєте ваше портфоліо новими професіями чи навичками, адаптуйте резюме для кожної конкретної області. Чітко визначте свої побажання та амбіції у мотиваційному листі – це дійсно працює.
Ця підготовка працює на 100 відсотків. Артеме, щиро дякую, що доєдналися до конференції. Завжди приємно бачити випускників, які діляться крутою і корисною інформацією.
Дякую вам за запрошення знову ж таки. Всім бажаю натхнення. Українці найкращі. До нас велика увага прикута і ми дуже цінуємося на ринку праці. Не тільки в Україні, але і у світі. Тому отримуйте цю хвилю мотивації й знову ж таки інвестуйте у знання і працюйте над собою і будете мати гарну кар’єру.
Знання, які ви отримаєте на курсі Спеціаліст з інтернет-маркетингу, дозволять вам легко і самостійно розробити комплексну стратегію розвитку веб-ресурсу. Навчіться створювати зручну структуру сайту, знаходити в соціальних мережах потенційних клієнтів. Зможете запустити рекламну кампанію і оцінити її продуктивність.
Авторизуйтесь , щоб залишати коментарі