Робота над контентом – справа не кількох хвилин. Копірайтери працюють над текстами усвідомлено і довго. І щоб цей процес проходив продуктивно, а результат оплачувався гідно, копірайтери пробують різні формати роботи.

Нижче перераховані формати, які використовують і новачки, і просунуті копірайтери.

Зміст

Варіант 1. Разові замовлення та біржа

Варіант 2. Робота в проекті

Варіант 3. Робота в офісі

Варіант 1. Разові замовлення та біржа

Разові замовлення та біржа – для тих, хто тільки шукає себе в копірайтингу або займається цією справою як хобі.

Біржа для копірайтерів – найпростіший спосіб знайти перших клієнтів. Але й конкуренція тут також висока. Часто на один проект відгукуються більше 20 осіб.

Біржа для копірайтерів – найпростіший спосіб знайти перших клієнтів

Як виділитися серед інших і взяти бажаний проект?

  • У відгуку не забудьте вказати, який у вас досвід + додайте приклади робіт, нехай навіть невеликі.
  • Відгукуйтеся на замовлення, які вам цікаві, в яких ви добре розбираєтеся. І покажіть це клієнту: згадайте у відгуку, що ви знаєте про нішу даного замовлення, а також розпишіть по пунктах, як ви будете виконувати його.
  • Розкажіть клієнту про свій підхід до копірайтингу: які прийоми і формули написання текстів використовуєте, як аналізуєте цільову аудиторію перед початком роботи. Ці деталі допоможуть клієнту зрозуміти, що ви експерт у своїй справі.

Стереотип, що на біржах платять мало, існує. Наприклад: ось скріншот замовлення на біржі Кворк:

Стереотип, що на біржах платять мало, існує. Наприклад: ось скріншот замовлення на біржі Кворк:

Як бачите, оплату за 10 статей копірайтер отримає явно нижчу за ринкову вартість.

Однак на біржах іноді з'являються високооплачувані довготривалі проекти з більш суворими вимогами. Такі проекти дістаються копирайтерам з досвідом від 1-2 років за наявності об'ємного портфоліо і відгуків минулих замовників.

До речі, ось список рекомендованих бірж для копірайтерів Freelancehunt, weblancer.net, fl.ru, joby.su, 1clancer.ru, freelansim.ru, Moguza.ru, web-lance.net.

Давайте трохи заглибимося. Разові замовлення і біржа підходять вам, якщо:

  • Ви початківець-копірайтер – отримаєте перший досвід і створите портфоліо.
  • Ви хочете спробувати себе в новому напрямку копірайтингу (сторітеллінг, тексти, що продають, PR-тексти, статті, пости в соцмережах та ін.) – маючи досвід у будь-яких інших напрямках або в одному з цих, на біржі ви зможете взяти разове замовлення у цікавій, але новій для себе сфері копірайтингу.
  • Ви просунутий копірайтер і хочете урізноманітнити кількість ніш, в яких у вас є приклади робіт, або розширити свою клієнтську базу – на біржі вам буде легко взяти разове замовлення у новій ніші, прикрасивши ним портфоліо, або знайти нового клієнта, виділившись своїм досвідом серед безлічі новачків.

Щоб отримати максимум з цього формату роботи, потрібно:

  • Чітко презентувати себе у відгуку на проект, прикріплюючи посилання на портфоліо і відгуки (якщо є).
  • Не очікувати повноцінного доходу, а використовувати біржу як додаткове джерело пошуку клієнтів.
  • Намагатися відгукуватися на довгострокові проекти, щоб забезпечити себе стабільним потоком нових завдань, а не витрачати час на черговий пошук клієнтів, як це відбувається після виконання разових замовлень.

Взяли на замітку? Якщо так, то переходимо до наступного формату.

Варіант 2. Робота в проекті

Віддалена робота над одним проектом на фрілансі або в агентстві – для тих, хто хоче більше свободи і самореалізації в професії.

Це, напевно, найцікавіший та найзручніший формат роботи для копірайтерів.

Розберемося чому:

По-перше, ви самі обираєте, з ким працювати, за скільки і коли. Ви керуєте своїм заробітком і збільшуєте його, якщо вирішуєте співпрацювати саме з перспективним проектом. Також ви можете посилювати свою впізнаваність на ринку, виконуючи замовлення для великих клієнтів через агентство.

По-друге, ви отримуєте різноманітний досвід, приймаючи від агентства нові завдання в широкому спектрі ніш і напрямків. У наймі, як правило, робота відбувається тільки в одній ніші – в тій, в якій діє компанія.

По-третє, працюючи довгий час над одним проектом, ви можете вивести його на новий рівень і упакувати результати в кейс. А наявність кейсів у копірайтера – це той самий тригер, який спонукає клієнтів почати працювати саме з вами.

Де копірайтеру шукати нові проекти або віддалену роботу в агентстві?

Порада: при відгуку на вакансії і проекти реагуйте швидко. Більшість каналів налічує тисячі передплатників, тому конкуренція дуже висока. Чим швидше ви напишете роботодавцю, тим більше шансів, що з вами поговорять у числі перших.

Давайте подивимося, які приблизні умови пропонує копірайтеру агентство:

Давайте подивимося, які приблизні умови пропонує копірайтеру агентство:

Як бачите, копірайтер працюватиме з різними нішами, одночасно занурюючись в аудиторію і офер кожної з них.

А які «плюшки» отримає копірайтер, співпрацюючи з одним проектом на фрілансі:

А які «плюшки» отримає копірайтер, співпрацюючи з одним проектом на фрілансі:

Тут фахівцеві пропонують повне залучення в проект і професійне зростання. І постійно піклуватися про пошук нових клієнтів не доведеться.

Давайте трохи заглибимося. Віддалена робота над одним проектом або в агентстві підходять вам, якщо:

  • Ви хочете отримати різноманітний досвід у багатьох нішах, не переживаючи, що доведеться шукати нові замовлення для отримання цього досвіду – велике агентство буде давати вам різні проекти на регулярній основі.
  • Ви любите працювати з різними клієнтами і самостійно розподіляти свою завантаженість без прихильності до кого-небудь або чого-небудь – при віддаленій роботі це дуже легко.
  • Ви готові повністю зануритися в один проект, «вирости» разом з ним як фахівець і в підсумку упакувати досвід та результати в кейс. У цьому випадку робота над конкретним (головне, цікавим вам) проектом приведе вас до цієї мети.
  • Вам важливий професійний ріст. З кожним новим проектом, хорошим відгуком, гідним кейсом ви підвищуєте свою експертність і впізнаваність на ринку. А значить ви вільні в плані підвищення чека на свої послуги.

Щоб отримати максимум з цього формату роботи, потрібно:

  • Мати власну упаковку (особистий сайт і портфоліо, зрозумілий профіль у соціальних мережах, супровідний лист при відгуку) – все це впливає на підсумкове рішення потенційного клієнта співпрацювати з вами.
  • Бути самоорганізованим і цілеспрямованим копірайтером. У віддаленій роботі можна зіткнутися з прокрастинацією, і тут ви повинні мати силу подолати себе і зробити роботу продуктивною. А якщо ви хочете швидкого професійного зростання, то вам потрібно застосовувати навичку постановки цілей та їхнього досягнення.
  • Бути готовим як до несподіваного напливу завдань, так і тривалої перерви в разі відсутності замовлень у агентства. Фріланс – це ті самі хвилі, які то приходять, то йдуть. І так по колу.

Варіант 3. Робота в офісі

Робота в офісі – для тих, хто хоче стабільності.

Якщо волелюбні копірайтери оминають найм через те, що він не дає можливості вибору проектів і замовників, то копірайтери, які бояться залишитися без клієнтів, навпаки – бажають працювати в штаті.

І дійсно, офіс гарантує фахівцю постійний потік замовлень і своєчасні виплати. Вам не потрібно кожен день турбуватися, чи буде у вас робота завтра. Тобто найстрашніша біль копірайтерів на фрілансі – потреба постійно моніторити нові вакансії і проекти – вирішується завдяки роботі в наймі.

Але чи все так добре? Давайте розберемо мінуси роботи в офісі:

  1. Немає можливості керувати доходом. Ви отримуєте фіксовану оплату тривалий час. Але в той же час на ринку є роботодавці, які готові підвищувати ставку по мірі зростання навичок фахівця.
  2. Іноді до вас прилітають термінові завдання, які потрібно виконати за 30 хвилин, а то й менше. Хто працював в наймі, пам'ятає ті самі термінові статті до 18:00, коли на годиннику вже 17:40. Що ж, доводиться справлятися з такими несподіванками.

Давайте трохи заглибимося. Робота в офісі підходить вам, якщо:

  • Ви хочете стійкості і стабільності. На фрілансі копірайтер сам займається пошуком і спілкуванням з клієнтом, плюс витрачає власні кошти на рекламу, а в офісі йому на блюдечку регулярно приносять нові замовлення.
  • Вам важливі комунікація і соціалізація. Всі ми знаємо, що колеги люблять поговорити під час обідніх перерв або прямо на робочому місці. Якщо ви не можете жити без подібних розмов, то welcome в офісне життя. До речі, якщо ви будете, наприклад, працювати у відділі маркетингу або в IT, то, крім написання текстів, вас буде оточувати купа нових слів. Тобто саморозвиток і підвищення словникового запасу вам буде забезпечено.
  • Ви готові стати «майстром на всі руки». Адже вам доручатимуть і тексти, що продають, і лендінги, і статті, і PR-тексти, і скрипти, і розсилки. Тут роботодавцю важливо, щоб ви виконали будь-яку потрібну задачу незалежно від ваших уподобань.

Щоб отримати максимум з цього формату роботи, потрібно:

  1. Бути готовим до великого обсягу завдань. Фултайм – це тільки термін, а в реальності буває так, що копірайтеру доводиться працювати більше 8 годин, щоб виконати необхідний обсяг роботи. Хоча буває і навпаки. Якщо на біржі потрібно працювати без вихідних, щоб переступити планку 50 000 на місяць, то в офісі бувають дні в розслабленому ритмі, за які копірайтер все одно отримує оплату.
  2. Мати певні переваги в нішах і сферах, де ви плануєте працювати. Адже в офісі фахівець нішується і кастує свою експертність. Тобто працюючи, наприклад, в аптечній мережі, копірайтер через рік почне з ходу відрізняти рецептурні препарати від безрецептурних.
  3. Спокійно ставитися до тих самих непродуктивних планерок і марних зустрічей. У компаніях керівники звикли до такої взаємодії зі співробітниками, однак копірайтеру часто потрібно всього лише отримати докладне ПЗ, щоб повноцінно виконати свої обов'язки.

Замість висновку

Що вибрати копірайтеру, якщо очі розбігаються від великої кількості форматів роботи?

В першу чергу орієнтуйтеся на свої цілі.

Якщо вам потрібен просто підробіток або ви тільки починаєте шлях в копірайтингу, то краще звернутися до біржі і разових замовлень.

Якщо ви вже просунутий спеціаліст і хочете розширити портфоліо, пробуйте працювати на фрілансі над великими проектами. Або виберіть віддалену співпрацю з агентством.

А якщо ви не вірите в перспективи віддаленої роботи – зверніться до традиційного офісного формату роботи з фіксованою оплатою та можливістю спілкування, створення нових ділових зв'язків.